ГСИН1 gerb

      
Если изображения не видно, обновите страницу
на главную

Учреждение исполнения наказаний №1 ГСИН МЮ ПМР

УИН-1
Смотреть фотоальбом

    Первым учреждением, перешедшим под юрисдикцию Приднестровской молдавской Республики, было Учреждение социальной реабилитации №2 (УСР), расположенное в селе Глиное Григориопольского района. В декабре 1991 года 85% личного состава учреждения написали рапорта о переходе под юрисдикцию ПМР.
    Свою летопись учреждение ведет с 1974 года. На территории, отведенной под строительство ЛТП-2, было всего несколько старых построек без крыш, дверей и рам. Начинать работу приходилось с нуля.
    Первым начальником Лечебно-трудового профилактория №2 был назначен полковник внутренней службы Николай Иванович Логинов. Во многом, благодаря его неисчерпаемой энергии, огромному чувству служебного долга, организаторским и деловым качествам были налажены необходимые контакты и договора. В основном, за счет средств близлежащих колхозов и совхозов, предприятий отраслевых министерств и ведомств в течении короткого времени были построены охранные сооружения. Затем, один за другим стали возводиться общежития, корпуса медико-санитарной части, подсобные помещения.
    Лица, содержащиеся в ЛТП-2, высаживали деревья и кустарники, разбивали цветники и клумбы. Прежде заброшенная территория, на глазах преобразовывалась. Были благоустроены участки, прилегающие к отрядам, оборудованы и оформлены наглядной агитацией комнаты воспитательной работы, клуб, летняя эстрада.
    Для примера, только в 1983 году в ЛТП были построены общежития для спецконтингента на 400 мест, овощехранилище на 400 тонн, коровник на 100 голов скота, а также жилые дома для сотрудников. Всего было сдано в эксплуатацию 10 жилых домов на 142 квартиры. В 1984 году в ЛТП завершилось строительство спортивного зала, клуба, столовой для личного состава и производственного цеха.
    За короткий срок в ЛТП-2 была создана мощная производственная база, отличное подсобное хозяйство.
    В декабре 1992 года на базе ЛТП-2 с. Глиное образовываются учреждения ЛТП-1 для содержания лиц, систематически употребляющих спиртные напитки и ИТК-1 – для содержания осужденных общего и усиленного режимов.
    Трудным и тяжелым стал этап преобразования ЛТП в Исправительно-трудовую колонию. Необходимо было переоборудовать охранные сооружения, систему сигнализации с учетом специфики содержания осужденных. Основной и главной проблемой учреждения оставалась нехватка квалифицированных кадров и полное отсутствие необходимой нормативной базы, регламентирующей деятельность исправительных учреждений. Комплектование штатов учреждения происходило за счет жителей близ лежащих сел.
    Первые осужденные прибыли этапом в ИТК-1 23 декабря 1993 года. В то время начальником ИТК-1 был подполковник В.С.Стригунов, который руководил работой учреждения до 1998 года.
    С 1998 года по 2001 год начальником учреждения работал подполковник С.В. Андреев. Свою карьеру в ЛТП-2 МВД МССР начал в апреле 1982 года с должности начальника отряда. В 1991 году одним из первых написал рапорт о переходе под юрисдикцию ПМССР.Сейчас Сергей Васильевич Андреев – пенсионер, но бойцовский характер не позволил ему праздно сидеть дома. Свои знания и опыт С.В.Андреев передает подрастающему поколению в Глинянской школе.
    В 2001 году начальником учреждения исполнения наказаний №1 с. Глиное становится полковник юстиции Ю. А. Мокряк. Юрий Алексеевич, родился 16 июня 1954 года в с.Глиное. Свою карьеру в органах внутренних дел начал с 12 июля 1976 года в должности постового милиционера при Григориопольском РОВД. В 1983 успешно окончил Кишиневскую специальную среднюю школу милиции МВД СССР. До 2001 года проходил службу на должностях среднего и старшего начальствующего состава в органах внутренних дел Григориопольского РОВД. 5 мая 2001 года был назначен на должность начальника ИТК-1 УУИС МЮ ПМР. Он руководил учреждением на протяжении 10-ти лет.
    С 21 января 2011 года по январь 2013 года Учреждением исполнения наказаний №1 руководил полковник юстиции Женарь Александр Кириллович.
    Руководство УИН-1 неустанно заботится о повышении профессионального мастерства сотрудников. Хорошо организована работа по наставничеству. Старшие товарищи щедро передают свой опыт молодым сотрудникам.
    Основная задача пенитенциарного учреждения – исполнение наказания в виде лишения свободы для лиц, совершивших преступление и приговоренных по решению суда к различным срокам изоляции от общества. Выполнение этой задачи дело отнюдь не простое. Только в тесном сотрудничестве и взаимодействии всех отделов и служб учреждения возможно решение поставленных перед учреждением задач.
    Оперативно режимная служба – одна из основных, в составе учреждения. В УИН-1 на сегодняшний день поддерживается стабильная оперативно-режимная обстановка. Сотрудниками оперативных служб регулярно проводятся профилактические и режимные мероприятия по поддержанию правопорядка и соблюдению законности как среди спецконтингента так и среди личного состава.
    Оперативный отдел потому так и называется, что от четкости действий, тщательного планирования, быстроты реакции зависит результат его деятельности. Оперативному сотруднику ошибаться нельзя. Один неправильный шаг может повлечь за собой непоправимые ошибки. Поэтому и требования, предъявляемые к сотрудникам оперативного отдела особые: организованность, ответственность, самодисциплина, честность.
    Оформление документации и ведение учёта, связанных с отбыванием осужденными уголовного наказания в виде лишения свободы требует от сотрудников отдела специального учета повышенной самоотдачи, точности, ответственности, добросовестности. Личная ответственность каждого сотрудника отдела за качественное и своевременное выполнение работы на своем участке позволяет им добиваться высоких результатов в профессиональной деятельности.
    Особое место и роль в жизнедеятельности учреждения отведено отделу тылового обеспечения. Ежедневная, трудоемкая работа по ремонту и благоустройству территории, жилых секций и подсобных помещений это лишь верхушка того огромного айсберга задач, стоящих перед сотрудниками отдела. Помимо этого тыловики решают еще целый ряд важных неотложных задач по снабжению, обслуживанию, строительству.
    За движение материальных ценностей и финансовых средств отвечает финансовый отдел. Четкость, слаженность в работе, постоянное повышение и совершенствование профессионального уровня положительно отражаются на качестве работы отдела.
    Важной вехой в работе учреждения исполнения наказаний является воспитательная работа с личным составом и осужденными, отбывающими наказание. За этот участок отвечает отдел воспитательной работы. Со времени образования учреждения сотрудниками отдела проделана большая работа, по осуществлению основных мероприятий, направленных на повышение служебной дисциплины, патриотическому, нравственному, правовому, эстетическому и физическому воспитанию сотрудников учреждения.
    Особое место в работе сотрудников отдела отводится воспитательным мероприятиям, проводимым со спецконтингентом. Воспитательная работа со спецконтингентом направлена на воспитание их в духе честного отношения к труду, точного исполнения законов, на повышение сознательности и культурного уровня, на развитие полезной инициативы. Организуется и проводится она на основе нескольких принципов: незыблемости основных прав и свобод человека; гуманизма; законности. Ежедневно в отрядах ведется прием по личным вопросам спецконтингента. Ведется работа по улучшению условий и быта лиц, отбывающих наказание. Расширяются и совершенствуются возможности влияния на осужденных: индивидуальные и коллективные беседы, вечера вопросов и ответов, работа с семьями и близкими родственниками осужденных.
   Осужденным созданы все условия для удовлетворения религиозных потребностей, соблюдения положительных национальных традиций. В учреждении работает библиотека, в которой любой желающий осужденный может на свой вкус выбрать и прочесть книгу. Все направлено на то, чтобы лица, совершившие преступление, осознали всю тяжесть своего деяния, стали на путь исправления и, по отбытию срока наказания, вернулись в общество полноправными, честными гражданами.
    В учреждении в 2011-2012 годах образованы учебные группы осужденных по подготовке электросварщиков и столяров-плотников.
    Обучение в группах ведется опытными преподаватели Учебно-методического центра Министерства юстиции ПМР. Благодаря высокому мастерству педагогов и, главное, желанию самих осужденных, в довольно короткий срок осужденные смогли освоить новые профессии и показать на экзаменах хорошие результаты, как в теории, так и на практике.
    Приобретение дополнительной специальности дает возможность осужденным не только трудоустроится в учреждении во время отбывания наказания, но и коренным образом изменить свою жизнь, выйдя на свободу. И это дает осужденным шанс занять достойное место в обществе, навсегда порвав с преступным прошлым.
    Не менее важной задачей, выполняемой сотрудниками воспитательного отдела, является работа с личным составом учреждения. Сотрудники отдела, большинство из которых поступают на службу, имея опыт работы гражданских профессий, нуждаются в специальной переподготовке по работе в учреждении закрытого типа с особой спецификой. С этой целью в учреждении организовано наставничество, благодаря которому более опытные сотрудники передают свои знания и опыт молодым сотрудникам, проводятся занятия по общественно-государственной подготовке, на которых рассматриваются темы, посвященные законодательству ПМР, истории ПМР и др. Ведется лекционная работа, информирование личного состава.
    Сотрудники учреждения ежегодно принимают активное участие в смотрах- конкурсах художественной самодеятельности, увлекаются различными видами спорта, принимают участие в спортивных соревнованиях и не редко занимают призовые места.
    Руководством учреждения неустанно ведется работа по усовершенствованию материально-технической базы учреждения, улучшению социально-бытовых условий как осужденных, так и сотрудников УИН-1.
    В настоящее время в перспективе развития учреждения стоят большие задачи и для их решения необходимо найти наиболее приемлемый и оптимальный вариант. На базе учреждения открылся цех по производству тротуарной плитки; также цех по изготовлению веников и плетенных корзин.
    В учреждении УИН-1 ГСИН МЮ ПМР создан здоровый, отвечающий духу времени нормальный климат в коллективе. А потому есть основания полагать, что на достигнутом здесь не остановятся.